конкурс на занятие вакантной должности руководителя государственного учреждения среднего образования

КОНКУРС

Государственное

учреждение «Отдел образования» Есильского  района объявляет конкурс на занятие

вакантной  должности руководителя

государственного учреждения среднего образования:  

КГУ 

«Средняя  школа №3 г.Есиль  отдела образования  Есильского района»,

КГУ «Красивинская средняя школа

отдела образования Есильского района».

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на

должность: высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не

менее 5 лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее 1 года, в

малокомплектной школе не менее трех лет педагогической работы, стаж работы на

руководящей должности не требуется.  

Должностные обязанности руководителя учреждения

среднего образования: Руководит

деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими

нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных

общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическими и

методическими советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы.

Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в

соответствии с законом всеобуча. Формирует контингент учащихся, воспитанников в

соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности,

обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Создает необходимые условия безопасности

жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации

образования во время учебно-образовательного процесса. Организует работу и

контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях

охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами

организации образования в пределах установленных законодательством,

представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и

материальных средств учредителей.

      Обеспечивает учет, сохранность и пополнение

учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает

за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического

режима, охраны труда и техники безопасности.

      Осуществляет подбор и расстановку педагогических

кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное

расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения

их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Представляет

организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает

подготовку и представление необходимой отчетности.

Размер должностного

оклада в зависимости от выслуги лет 

от 80521 до 118791 тенге

Конкурс проводится на основе  приказа Министерства образования и науки

РК  от 13.12.2017 года № 619 «О внесении

изменении в приказ Министра образования и науки РК от 21 февраля 2012 года № 57

«Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных

учреждений среднего образования и Стандарта 

государственной услуги «Прием

документов для участия в конкурсе на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования»

 от 8 апреля 2015 года № 173.

Конкурс проводится в

четыре этапа:

1.квалификационная оценка участника конкурса;

2.согласование кандидатов с Попечительским советом школы

(далее-Попечительский совет);

3.согласование кандидатов с органами управления образования

области,  тестирование;

4.собеседование на заседании конкурсной комиссии ;

Кандидаты проходят тестирование на знание Конституции

Республики Казахстан,  Закона РК «Об

образовании», Закона РК «О противодействии коррупции», Трудового кодекса

Республики Казахстан, а также основ педагогики, психологии. При прохождении

тестирования кандидату предлагается 90 вопросов на знание вышеуказанных норм.

Пороговый уровень для прохождения тестирования составляет 50% по каждому

направлению.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение

7 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса

в газете «Целинное знамя»   в «Центр

обслуживания населения»- филиала некоммерческого акционерного общества

«Государственной корпорации» «Правительства для граждан» по Акмолинской

области.

Перечень документов,

необходимых для участия в Конкурсе:

1)      заявление на участие в конкурсе на имя

руководителя  с указанием места регистрации,

фактического места проживания, контактных телефонов;

2)      копия документа, удостоверяющего личность;

3)      копия документа об образовании;

4)      копия трудовой книжки;

5)      личный листок по учету кадров и фото;

6)      производственную характеристику с прежнего

места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

7)      копия документа о имеющейся (высшей и

первой) квалификационной категории  или

ученой степени;

8)      документ о прохождении медицинского

освидетельствования;

9)      справку об отсутствии судимостей.

10)Перспективный План развития школы

Копии документов, представленных для участия в конкурсе,

заверяютя нотариально или кадровой службой с места работы.

Телефон для справок: 8 (716 47) 21-4-86 факс,  8 (71647) 21-1-46.      

КОНКУРС

«Есіл ауданының білім беру бөлімі» мемлекеттік

мекемесі

«Есіл ауданының білім беру бөлімінің Есіл қаласы

№3 орта мектебі»КММ,

 «Есіл

ауданының білім беру бөлімінің Красивинский орта мектебі» КММ

орта білім беру мемлекеттік мекемесі

директорының  бос  лауазымына орналасуға  конкурс жариялайды.

Лауазымға үміткерлерге

қойылатын біліктілік талаптары: жоғары педагогикалық білімі, педагогикалық еңбек өтілі кемінде бес жыл және

басқарушылық қызметінде 1 жылдан кем емес, шағын жинақы мектепке педагогикалық

еңбек өтілі үш жылдан кем емес, басқарушылық қызметінде еңбек өтілі қажеті жоқ;

            Орта білім беру ұйымы басшысының лауазымдық міндеттері: Білім беру

ұйымын оның жарғысына және басқа да нормативтік құқықтық актілерге сәйкес

басқарады. Педагогикалық және әдістемелік кеңестермен бірлесіп мемлекеттік

жалпыға міндетті білім беру стандарттарын іске асыруды ұйымдастырады. Жұмыс

жоспарын, жұмыс жоспарлары мен бағдарламаларын бекітеді. Жаппай оқумен қамту

заңына сәйкес бекітілген учаске бойынша балаларды жалпыға міндетті оқумен

қамтамасыз етеді. Білім беру қызметін жүргізу құқына арналған лицензияға сәйкес

оқушылардың, тәрбиеленушілердің санын қалыптастырады, оқушылар мен

тәрбиеленушілердің әлеуметтік қорғауын қамтамасыз етеді. Оқу-тәрбие үрдісі

уақытында білім беру ұйымының оқушылары мен қызметкерлерінің денсаулығы мен

өмір қауіпсіздігіне қажетті жағдай туғызады. Оқушылардың денсаулығын сақтау

және нығайту мақсатында олардың тамақтануы мен медициналық қызмет көрсетілуін

бақылау мен жұмысын ұйымдастырады. Заңнамалармен бекітілген шекте білім беру ұйымының

мүлкіне және қаржысына өкімдік етеді, құрылтайшылардың қаржылық және

материалдық қаржысының түсуі мен шығындауы туралы жыл сайын есеп береді.

            Нормативтік талаптарға

сәйкес оқу-материалдық базаның есебін, сақталуы мен толығуын қамтамасыз етеді,

ішкі еңбек тәртібі ережелерінің, санитарлық-гигиеналық тәртіптің, еңбекті

қорғау және қауіпсіздік техникасының сақталуына жауап береді.

            Педагогикалық карлар мен

қосалқы қызметкерлерді іріктеуді және қоюды жүзеге асырады, басқару құрылымын,

штаттық кестені және қызметкерлердің лауазымдық нұсқаулықтарын бекітеді,

олардың кәсіби шеберлігінің артуына жағдай жасайды. Педагогикалық кеңесті

басқарады. Мемлекеттік және басқа да ұйымдарда білім беру ұйымы атынан

сөйлейді, қажетті есеп берудің дайындалуын және ұсынылуын қамтамасыз етеді.

Қызметтік жалақы мөлшері: еңбек еткен жылдарына байланысты 80521-ден 118791

теңгеге дейін.

Конкурс «Орта білім беру мемлекеттік ұйым

басшыларын конкурстық алмастыру ережелерін бекіту туралы» ҚР білім және ғылым

Министрлігінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 бұйрығына өзгерту енгізу туралы» ҚР

білім және ғылым Министрінің 13.12.2017 жылғы № 619 бұйрығына және «Орта білім

беру мемлекеттік ұйым басшыларын алмастыру конкурсына қатысу үшін құжат тапсыру»

2015 жылғы 8 сәуірдегі № 173 мемлекеттік стандарты негізінде  жүргізіледі.

Конкурс төрт кезең арқылы өткізіледі:

1. конкурсқа

қатысушының біліктілігін бағалау;

2. мектептің

Қамқоршылық кеңесімен  кандидаттарды

келісу (бұдан әрі-қамқоршылық кеңес);

3.облыстық білім басқармасы органдарымен үміткерлерді келісу,  тестілеу;

4.конкурстық комиссия отырысында үміткерлермен әңгімелесу ;

Үміткерлер

Қазақстан Республикасының Конституциясын, ҚР "Білім Туралы" Заңын, ҚР

"Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", Қазақстан

Республикасының Еңбек кодексін, сондай-ақ педагогика және психология

негіздерінен тест тапсырады. Тестілеуден өту кезінде үміткерге заң және

жоғарыда көрсетілген нормалар білуге арналған 90 сұрақ ұсынылады. Тестілеуден

өту үшін әрбір бағыты бойынша шекті деңгей 50% - ын құрайды.

   Конкурсқа қатысуға қажетті

құжаттар конкурс өткізу туралы хабарландырудың «Жарқайың тынысы» газетінде соңғы жарияланған сәттен

бастап 7 жұмыс күн ішінде мына мекен-жай бойынша:   «Азаматтарға

арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясы» коммерциялық емес акционерлік

қоғамына - Халыққа қызмет көрсету орталығына тапсыру. 

Конкурсқа қатысу үшін

қажетті құжаттар тізімдемесі:

1)      Тіркелген орнын, нақты тұратын жерін,

байланыс телефондарын көрсете отырып конкурстық комиссия төрағасының атына

жазылған өтініш;

2)      Жеке басын куәландыратын құжаттың

көшірмесі;

3)      Білімі туралы құжаттың көшірмесі;

4)      Еңбек кітапшасының көшірмесі;

5)      Фотосуретімен қоса кадрларға есеп жүргізу

жөніндегі жеке парақ

6)      Марапаттары мен жазаларын көрсете отырып

алдыңғы жұмыс орнынан өндірістік мінездеме;

7)      Біліктілік санаты (жоғары және бірінші)

немесе ғылыми дәрежесі болуы туралы құжат көшірмесі;

8)      Медициналық қараудан өтуі туралы құжат

9)      Сотталмағаны туралы анықтама

10)Мектептен даму жоспары

Конкурсқа қатысу үшін құжаттардың көшірмелері

ұсынылған нотариалды немесе жұмыс орындағы кадр қызметімен куәландыру.

Анықтама үшін телефондар: 8 (716 47) 21-4-86

факс,  8 (71647) 21-1-46       

«Ақмола облысы Есіл

ауданының

  білім беру бөлімі»ММ басшысы                                                 Н.Саматов