объявление конкурс на занятие вакантной должности руководителя государственного учреждения среднего образования 01.04.2019г

КОНКУРС

        Государственное учреждение «Отдел образования Есильского  района Акмолинской области»   объявляет конкурс на занятие вакантной  должности руководителя государственного учреждения среднего образования:  

КГУ «Средняя школа имени Сайлау Серикова с пришкольным интернатом отдела образования Есильского района Акмолинской области»;

КГУ «Средняя школа № 1 города Есиль отдела образования Есильского района Акмолинской области»;

КГУ «Красивинская средняя школа отдела образования Есильского района Акмолинской области»;

КГУ «Курская средняя школа отдела образования Есильского района Акмолинской области»;

КГУ «Орловская средняя школа отдела образования Есильского района Акмолинской области»;

КГУ «Каракольская средняя школа отдела образования Есильского района Акмолинской области»;

КГУ «Московская средняя школа отдела образования Есильского района Акмолинской области»;

КГУ «Раздольненская основная школа отдела образования Есильского района Акмолинской области»;

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на должность:      

1) высшее (или послевузовское) педагогическое образование;

      2) стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее одного года, в малокомплектной школе не менее трех лет педагогической работы, стаж работы на руководящей должности не требуется;

      3) наличие первой или высшей квалификационной категории, и (или) категорий "педагог-модератор", "педагог-эксперт", "педагог-исследователь", "педагог-мастер" (за исключением государственных служащих, работников организаций технического и профессионального, послесреднего образования, высшего и (или) послевузовского образования, методических служб);

Должностные обязанности руководителя учреждения среднего образования: Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическими и методическими советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы. Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса. Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах установленных законодательством, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей.
      Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.
      Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные

инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

Размер должностного оклада в зависимости от выслуги лет  от 80521 до 118791 тенге

Конкурс проводится на основе  приказа Министерства образования и науки РК  от от 21 февраля 2012 года № 57 «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителей государственных организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного, среднего образования и образовательные программы дополнительного образования»  и Стандарта  государственной услуги «Прием документов для участия в конкурсе на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования»  от 8 апреля 2015 года № 173.

Конкурс проводится в четыре этапа:

1.квалификационная оценка участника конкурса;

2.согласование кандидатов с Попечительским советом школы (далее-Попечительский совет);

3.согласование кандидатов с органами управления образования области,  тестирование;

4.собеседование на заседании конкурсной комиссии ;

Кандидаты проходят тестирование на знание Конституции Республики Казахстан,  Закона РК «Об образовании», Закона РК «О противодействии коррупции», Трудового кодекса Республики Казахстан, а также основ педагогики, психологии. При прохождении тестирования кандидату предлагается 90 вопросов на знание вышеуказанных норм. Пороговый уровень для прохождения тестирования составляет 50% по каждому направлению.
Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в интернет ресурсах  ГУ «Отдел образования Есильского района Акмолинской области»  и    в «Центр обслуживания населения»- филиала некоммерческого акционерного общества «Государственной корпорации» «Правительства для граждан» по Акмолинской области.

Перечень документов, необходимых для участия в Конкурсе (в 2х экземплярах):

     1)заявление на участие в конкурсе на имя руководителя органа управления образованием с указанием места регистрации, фактического места проживания, контактных телефонов;

      2) копию документа, удостоверяющего личность;

      3) копию документа государственного образца об образовании;

      4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

      5) личный листок по учету кадров и фото;

      6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

      7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

      8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);

      9) справку об отсутствии судимости;

     10)справку о прохождении тестирования (при ее наличии);
     11) перспективный План развития государственной организации образования.

Копии документов, представленных для участия в конкурсе, заверяются нотариально или кадровой службой с места работы.

Телефон для справок: 8 (716 47) 21-4-86 факс,  8 (71647) 21-1-46.

Руководитель                                                                                                          Н.Саматов

КОНКУРС

       "Ақмола облысы Есіл ауданының білім бөлімі" мемлекеттік мекемесі Орта білім беру мемлекеттік мекемесі басшысының бос лауазымына конкурс жариялайды:

«Ақмола облысы Есіл ауданы білім беру бөлімінің Есіл қалалық Сайлау Серіков атындағы орта мектебі мектеп жанындағы интернатымен» КММ;

«Ақмола облысы Есіл ауданы білім беру бөлімінің Есіл қалалық № 1 орта мектебі» КММ;

 «Ақмола облысы Есіл ауданы білім беру бөлімінің Красивый орта мектебі» КММ;

«Ақмола облысы Есіл ауданы білім беру бөлімінің Курский орта мектебі» КММ;

«Ақмола облысы Есіл ауданы білім беру бөлімінің Орловка орта мектебі» КММ;

«Ақмола облысы Есіл ауданы білім беру бөлімінің Қаракөл орта мектебі» КММ;

«Ақмола облысы Есіл ауданы білім беру бөлімінің Московский орта мектебі» КММ

«Ақмола облысы Есіл ауданы білім беру бөлімінің Раздольненский орта мектебі» КММ

Лауазымға үміткерлерге қойылатын біліктілік талаптары:      

1) жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық білім;

      2) педагогикалық жұмыс өтілі кемінде бес жыл, оның ішінде басшылық лауазымдағы жұмыс өтілі кемінде бір жыл, шағын жинақты мектепте педагогикалық жұмыс өтілі кемінде үш жыл, басшылық лауазымдағы жұмыс өтілі талап етілмейді;

      3) бірінші немесе жоғары біліктілік санатының және (немесе) "педагог-модератор", "педагог-сарапшы", "педагог-зерттеуші", "педагог-шебер" санатының болуы (мемлекеттік қызметшілерді, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру, жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарының, әдістемелік қызметтердің қызметкерлерін қоспағанда);

Орта білім беру ұйымы басшысының лауазымдық міндеттері: Білім беру ұйымын оның жарғысына және басқа да нормативтік құқықтық актілерге сәйкес басқарады. Педагогикалық және әдістемелік кеңестермен бірлесіп мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарын іске асыруды ұйымдастырады.Жұмыс жоспарын, жұмыс жоспарлары мен бағдарламаларын бекітеді. Жаппай оқумен қамту заңына сәйкес бекітілген учаске бойынша балаларды жалпыға міндетті оқумен қамтамасыз етеді. Білім беру қызметін жүргізу құқына арналған лицензияға сәйкес оқушылардың, тәрбиеленушілердің санын қалыптастырады, оқушылар мен тәрбиеленушілердің әлеуметтік қорғауын қамтамасыз етеді. Оқу-тәрбие үрдісі уақытында білім беру ұйымының оқушылары мен қызметкерлерінің денсаулығы мен өмір қауіпсіздігіне қажетті жағдай туғызады. Оқушылардың денсаулығын сақтау және нығайту мақсатында олардың тамақтануы мен медициналық қызмет көрсетілуін бақылау мен жұмысын ұйымдастырады. Заңнамалармен бекітілген шекте білім беру ұйымының мүлкіне және қаржысына өкімдік етеді, құрылтайшылардың қаржылық және материалдық қаржысының түсуі мен шығындауы туралы жыл сайын есеп береді.

            Нормативтік талаптарға сәйкес оқу-материалдық базаның есебін, сақталуы мен толығуын қамтамасыз етеді, ішкі еңбек тәртібі ережелерінің, санитарлық-гигиеналық тәртіптің, еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасының сақталуына жауап береді.

            Педагогикалық карлар мен қосалқы қызметкерлерді іріктеуді және қоюды жүзеге асырады,басқару құрылымын, штаттық кестені және қызметкерлердің лауазымдық нұсқаулықтарын бекітеді, олардың кәсіби шеберлігінің артуына жағдай жасайды. Педагогикалық кеңесті басқарады. Мемлекеттік және басқа да ұйымдарда білім беру ұйымы атынан сөйлейді, қажетті есеп берудің дайындалуын және ұсынылуын қамтамасыз етеді.

Қызметтік жалақы мөлшері: еңбек еткен жылдарына байланысты 80521-ден 118791 теңгеге дейін.

Конкурс      

      "Мемлекеттік орта, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдарының басшыларын конкурстық орналастыру және мектепке дейінгі, орта білімнің жалпы білім беретін оқу бағдарламаларын және қосымша білімнің білім беру бағдарламаларын іске асыратын мемлекеттік білім беру ұйымының басшысы лауазымына конкурстық тағайындау қағидаларын бекіту туралы" ҚР білім және ғылым Министрлігінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 және «Орта білім беру мемлекеттік ұйым басшыларын алмастыру конкурсына қатысу үшін құжат тапсыру» 2015 жылғы 8 сәуірдегі № 173 мемлекеттік стандарты негізінде  жүргізіледі.

Конкурс төрт кезең арқылы өткізіледі:

1. конкурсқа қатысушының біліктілігін бағалау;

2. мектептің Қамқоршылық кеңесімен  кандидаттарды келісу (бұдан әрі-қамқоршылық кеңес);

3.облыстық білім басқармасы органдарымен үміткерлерді келісу,  тестілеу;

4.конкурстық комиссия отырысында үміткерлермен әңгімелесу ;

Үміткерлер Қазақстан Республикасының Конституциясын, ҚР "Білім Туралы" Заңын, ҚР "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, сондай-ақ педагогика және психология негіздерінен тест тапсырады. Тестілеуден өту кезінде үміткерге заң және жоғарыда көрсетілген нормалар білуге арналған 90 сұрақ ұсынылады. Тестілеуден өту үшін әрбір бағыты бойынша шекті деңгей 50% - ын құрайды.
   Конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар конкурс өткізу туралы хабарландырудың «Ақмола облысы Есіл ауданының білім беру бөлімі» ММ  интернет ресурстарында  соңғы жарияланған сәттен бастап 7 жұмыс күн ішінде мына мекен-жай бойынша:   «Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясы» коммерциялық емес акционерлік қоғамына - Халыққа қызмет көрсету орталығына тапсыру. 

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімдемесі (2 данадан):

1. Тіркелген орнын, нақты тұратын жерін, байланыс телефондарын көрсете отырып конкурстық комиссия төрағасының атына жазылған өтініш;
2. Жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
3. Білімі туралы құжаттың көшірмесі;
4. Еңбек кітапшасының көшірмесі;
5. Фотосуретімен қоса кадрлық есеп жүргізу жөніндегі жеке парақ
6. Марапаттары мен жазаларын көрсете отырып алдыңғы жұмыс орнынан өндірістік мінездеме;
7. Біліктілік санаты  немесе ғылыми дәрежесі болуы туралы құжат көшірмесі;
8. Медициналық тексеруден  өткендігі туралы құжат, ҚР денсаулық Министрінің м.а. бұйрығымен бекітілген 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 «Денсаулық сақтау ұйымдарында бастапқы медициналық құжаттардың нысанын бекіту туралы» (нормативтік құқықтық актілерді бекітудің бірыңғай Реестрде тіркелген №6697) нысан бойынша.
9. Сотталмағаны туралы анықтама
10. Тестлеуден өткендігі туралы анықтама (бар болған жағдайда)
11. Мектептің даму жоспары

        Конкурсқа қатысу үшін құжаттардың көшірмелері ұсынылған нотариалды немесе жұмыс орындағы кадр қызметімен куәландырылады.

Анықтама үшін телефондар: 8 (716 47) 21-4-86 факс,  8 (71647) 21-1-46       

Басшы                                                                                                                      Н.Саматов